Nhân viên truyền thông tại KJC không chỉ là người triển khai chiến dịch, mà còn là “sứ giả” mang thông điệp đến cộng đồng. Họ biến ý tưởng thành câu chuyện, biến nội dung thành sức mạnh lan tỏa và đưa KJC cùng các thương hiệu con đến gần hơn với khách hàng quốc tế. Trong kỷ nguyên kết nối toàn cầu, vai trò truyền thông trở nên quan trọng hơn bao giờ hết và liên minh đang tìm kiếm những nhân sự đầy sáng tạo, giàu khát vọng để cùng đồng hành.
Nhân viên truyền thông tại KJC – Sứ giả lan tỏa giá trị
Ở KJC, truyền thông được ví như cây cầu cảm xúc nối giữa thương hiệu và cộng đồng. Nhân viên truyền thông chính là người xây dựng cây cầu đó bằng thông điệp, hình ảnh và chiến dịch. Mỗi bài viết, mỗi video hay mỗi sự kiện truyền thông đều mang sứ mệnh khẳng định bản sắc thương hiệu.
Điểm đặc biệt của truyền thông tại KJC là không chỉ tập trung vào quảng bá, mà còn chú trọng vào giá trị cộng đồng. Từ hoạt động CSR, tài trợ sự kiện đến chiến dịch online, tất cả đều nhằm tạo ra ảnh hưởng tích cực và bền vững. Vì thế nhân sự bộ phận truyền thông được xem là “người kể chuyện” đồng hành cùng thương hiệu trên con đường quốc tế hóa.
Ngoài ra, truyền thông tại KJC còn mang tính chiến lược lâu dài. Mỗi kế hoạch đều được thiết kế để không chỉ đạt hiệu quả tức thì mà còn góp phần xây dựng hình ảnh bền vững. Nhân viên truyền thông chính là người biến những thông điệp ngắn hạn thành giá trị lâu dài. Qua đó đảm bảo thương hiệu KJC và các thương hiệu con luôn hiện diện một cách nhất quán, chuyên nghiệp và đầy cảm hứng.
Giá trị và cơ hội phát triển mà nhân viên truyền thống KJC nhận được
Gia nhập KJC, nhân viên truyền thông sẽ được trải nghiệm môi trường sáng tạo, tiếp xúc các dự án toàn cầu và có cơ hội xây dựng sự nghiệp lâu dài.
Không gian sáng tạo, tự do đưa ra ý tưởng mới
KJC tin rằng sáng tạo là tài sản lớn nhất của truyền thông. Vì vậy, nhân viên bộ phận truyền thông được khuyến khích đề xuất ý tưởng độc đáo, thử nghiệm cách làm mới và tự do thể hiện phong cách. Chính sự cởi mở này giúp mỗi nhân sự đều cảm thấy mình là một phần quan trọng trong chiến lược lớn.
Tiếp cận dự án quốc tế, mở rộng góc nhìn toàn cầu
Các thương hiệu con của liên minh hoạt động ở nhiều thị trường khác nhau. Đây là cơ hội để nhân viên truyền thông được tham gia chiến dịch toàn cầu. Đồng thời hợp tác cùng đội ngũ đa văn hóa và học hỏi kinh nghiệm từ những chuyên gia quốc tế. Việc tiếp xúc với môi trường đa dạng không chỉ mở rộng góc nhìn, mà còn giúp nâng cao kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
Lộ trình sự nghiệp từ chuyên viên tới quản lý cấp cao
KJC xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên bộ phận truyền thông, tạo động lực phát triển lâu dài:
- Truyền thông Executive: Bắt đầu với các dự án nhỏ, rèn kỹ năng cơ bản.
- Truyền thông Senior: Tham gia chiến dịch lớn, trực tiếp lên ý tưởng và điều phối nhóm nhỏ.
- Truyền thông Manager: Quản lý đội nhóm, định hướng kế hoạch truyền thông.
- Truyền thông Director: Chỉ đạo chiến lược toàn diện, dẫn dắt hình ảnh thương hiệu KJC trên phạm vi quốc tế.
Quy trình tuyển dụng nhân viên truyền thông tại KJC
KJC luôn chú trọng chọn đúng người, đúng vị trí. Vì vậy, quy trình tuyển dụng nhân viên truyền thông đảm bảo chuyên nghiệp, minh bạch và mang tính thử thách để tìm ra ứng viên xuất sắc nhất.
Bước 1: Nộp hồ sơ trực tuyến qua kênh tuyển dụng KJC
Ứng viên gửi CV, portfolio và thư giới thiệu bản thân qua hệ thống tuyển dụng trực tuyến của KJC. Đây là vòng giúp HR đánh giá nền tảng học vấn, kinh nghiệm và sự phù hợp ban đầu.
Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp cùng HR và trưởng bộ phận truyền thông
Sau khi hồ sơ đạt yêu cầu, ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp. Cuộc phỏng vấn này tập trung khai thác kỹ năng chuyên môn, phong cách làm việc và khả năng hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp.
Bước 3: Thử thách thực tế bằng bài test ý tưởng truyền thông
Ứng viên sẽ nhận một đề bài thực tế, thường liên quan đến xây dựng kế hoạch truyền thông cho thương hiệu KJC hoặc các thương hiệu con như XX88, RR88, MM88. Đây là cách để kiểm tra khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược và tính ứng dụng.
Bước 4: Nhận kết quả và gia nhập đội ngũ sáng tạo của KJC
Ứng viên vượt qua tất cả vòng trên sẽ nhận kết quả chính thức. Khi trúng tuyển, bạn sẽ trở thành một phần của bộ phận truyền thông KJC, bắt đầu hành trình sáng tạo và lan tỏa bản sắc thương hiệu quốc tế.
Lời kết
Nhân viên truyền thông tại KJC là người biến thông điệp thành sức mạnh lan tỏa, đưa thương hiệu chạm tới trái tim cộng đồng. Không gian sáng tạo tự do, cơ hội tham gia dự án quốc tế, thu nhập ổn định và lộ trình sự nghiệp rõ ràng. Đây là công việc lý tưởng cho những ai mong muốn khẳng định bản thân trong lĩnh vực truyền thông toàn cầu. Gia nhập liên minh, bạn sẽ trở thành sứ giả lan tỏa bản sắc thương hiệu quốc tế, góp phần định hình vị thế của một liên minh hàng đầu.